Produkt zum Begriff Positiv:
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Counter Würfel Metall Positiv / Negativ 16 mm - Positiv silberfarben
Counter Würfel Metall Positiv / Negativ 16 mm - Positiv silberfarben
Preis: 2.99 € | Versand*: 3.99 € -
Counter Würfel Metall Positiv / Negativ 16 mm - Positiv kupferfarben
Counter Würfel Metall Positiv / Negativ 16 mm - Positiv kupferfarben
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Viequo Calm Positiv
Ab sofort wieder auf Lager Fördert die Ausgeglichenheit und steigert gleichzeitig die Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit des Pferdes. Flüssiges Ergänzungsfuttermittel. Zur Beruhigung in der Rekonvaleszenz- und langsamen Aufbauphase nach Erkrankungen, sowie begleitend zur Ausbildung junger, roher Pferde. Viequo Calm Positiv enthält bewährte Pflanzenextakte wie Baldrian, dessen beruhigende und angstlösende Wirkung seit Jahrhunderten geschätzt wird. Hopfen, Johanniskraut, Melisse und Passionsblume entspannen und beruhigen in dieser hochwertigen Kombination. Ergänzt wird der Komplex mit hochwertigen, bioaktiven Substanzen, wie L-Tryptophane (âStressminimierungâ) und Magnesium (Regulator des Nervensystems). Viequo Calm Positiv stellt daher eine ideale tägliche Belgeitung bei nervösen, gestressten und "schwierigen" Pferden dar. FÃTTERUNGSHINWEIS: Als Dauerdosierung beim nervösen Pferd: 30 ml pro Tier und Tag In Zeiten kurzfristiger Stressphasen (Schmied, Transport etc.): 60 ml pro Tier ca. 4 Std. vorher Bei erhöhtem Beruhigungsbedarf: 60 ml pro Tier und Tag (idealerweise 2 x 30 ml) HANDELSFORM: 1000ml ANALYTISCHE BESTANDTEILE UND GEHALTE: 0,85 % Rohprotein, 0,00 % Rohfett, 0,16 % Rohfaser, 2,45 % Rohasche, 74,60 % Feuchte, 0,26 % Natrium, 0,85 % Magnesium ZUSATZSTOFFE JE KG: ERNÃHRUNGS-PHYSIOLOGISCHE ZUSATZSTOFFE: 600,00 mg Vitamin B2 (3a 826), 8.000,00 mg Vitamin B1 (3a820), 6.500,00 mg Vitamin B6 (3a831), 65.000,00 mcg Vitamin B12, 3.500,00 mg Niacinamid (3a315) AMINOSÃUREN, DEREN SALZE UND ANALOGE: 10.000,00 mg (3c441) L-Tryptophan, technisch rein SENSORISCHE ZUSATZSTOFFE: 14.000,00 mg Baldrianextrakt, 21.000,00 mg Hopfentinktur, 21.000,00 mg Passionsblumentinktur, 7.000,00 mg Johanniskrauttinktur, 21.000,00 mg Melissetinktur ZUSAMMENSETZUNG: Magnesiumchlorid, 1,2 Propandiol, Sorbitol, Saccharose, Magnesiumcitrat, Magnesiumsalz der L-Asparaginsäure, Natriumcitrat Viequo Produkte sind ausgesprochen schmackhaft und können direkt über das Futter verabreicht werden. Technologische Zusatzstoffe: 1.350,00 mg Ameisensäure aus Natriumformiat (1k237i), 3.900,00 mg Propionsäure aus Natriumpropionat (1k281), 700,00 mg Sorbinsäure aus Kaliumsorbat (1k202), 2.640,00 mg Milchsäure (1a270) Die gleichzeitige Verwendung verschiedener organischer Säuren oder ihrer Salze ist kontraindiziert, wenn für eine(s) oder mehrere davon der zulässige Höchstgehalt erreicht oder nahezu erreicht ist. Lagerhinweis: Kühl (min. +5°C und max. +25°C) und trocken lagern.
Preis: 83.00 € | Versand*: 0.00 € -
Counter-Würfel Positiv / Negativ (5 Stück) - 5 Stück positiv weiß
Counter-Würfel Positiv / Negativ (5 Stück) - 5 Stück positiv weiß
Preis: 2.99 € | Versand*: 3.99 €
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Wie können Anerkennungen das Arbeitsklima in einem Unternehmen positiv beeinflussen?
Anerkennungen können das Selbstwertgefühl und die Motivation der Mitarbeiter steigern, was zu einer höheren Arbeitszufriedenheit führt. Durch Lob und Anerkennung fühlen sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und sind motivierter, ihr Bestes zu geben. Ein positives Arbeitsklima mit gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung kann die Teamarbeit stärken und die Produktivität steigern.
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Wie können Büropflanzen die Luftqualität verbessern und das Arbeitsklima positiv beeinflussen?
Büropflanzen filtern Schadstoffe aus der Luft und erhöhen den Sauerstoffgehalt, was die Luftqualität verbessert. Sie können auch die Luftfeuchtigkeit regulieren und so das Raumklima angenehmer machen. Zudem sorgen Pflanzen für eine natürliche und beruhigende Atmosphäre, die das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter steigern kann.
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Was sind die wichtigsten Faktoren, die das Arbeitsklima in Unternehmen positiv beeinflussen?
Die wichtigsten Faktoren, die das Arbeitsklima in Unternehmen positiv beeinflussen, sind eine offene und transparente Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, ein respektvoller Umgang miteinander sowie die Förderung von Teamwork und Zusammenarbeit. Zudem spielen auch Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiter eine entscheidende Rolle für ein positives Arbeitsklima. Eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung tragen ebenfalls dazu bei, dass Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind.
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Was sind die wichtigsten Faktoren, die das Arbeitsklima in einem Unternehmen positiv beeinflussen?
Die wichtigsten Faktoren, die das Arbeitsklima positiv beeinflussen, sind eine offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, ein respektvoller Umgang miteinander sowie die Förderung von Teamarbeit und Zusammenhalt. Zudem spielen eine gute Work-Life-Balance, Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiter sowie die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Weiterbildung eine entscheidende Rolle. Ein angenehmes Arbeitsumfeld, klare Ziele und eine transparente Unternehmenskultur tragen ebenfalls dazu bei, das Arbeitsklima positiv zu gestalten.
Ähnliche Suchbegriffe für Positiv:
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Positiv wirkt (Schubert, Armin)
Positiv wirkt , Immer wieder treffen wir auf Menschen, die selbst unter widrigsten Umständen ihre Zuversicht nicht verlieren. Meist sind es hochwirksame Menschen, die zudem ihre positive Grundhaltung auf ihr Umfeld übertragen. Aber aus welcher Quelle schöpfen sie ihren schier grenzenlosen Optimismus? Kann man so eine positive Haltung lernen? Antworten darauf liefert Schuberts neues Buch. Es inspiriert uns, Positivität als eine Haltung, ein "Ja zum Leben" zu erkennen und in unser Leben zu integrieren. Positivität beginnt damit, die eigene Wahrnehmung bewusst zu lenken und das eigene Handeln darauf auszurichten. Denn jeder von uns kann sein Lebensumfeld gestalten. Zudem erschließen wir uns durch den aktiven und bewusst positiven Umgang mit Problemen, Rückschlägen und negativen Ereignissen neue Handlungsspielräume und machen ein selbstbestimmteres Leben möglich. Dieses Buch zeigt, wie wir unser Kopfkino umprogrammieren, aus der negativen Gedankenspirale aussteigen und einen positiven Zukunftsbegriff in unserem Leben etablieren und umsetzen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230113, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schubert, Armin, Seitenzahl/Blattzahl: 253, Keyword: Stimmungsmanagement, Fachschema: Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Persönlichkeitsmerkmale~Psychologie, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Optimieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Länge: 207, Breite: 144, Höhe: 15, Gewicht: 332, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783869806525 9783869806532, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 € -
Franken Wertungssymbol Smiley positiv
Das Franken Wertungssymbol Smiley positiv besteht aus 100% Altpapier.
Preis: 7.88 € | Versand*: 0.00 € -
Stress positiv nutzen (Hillert, Andreas)
Stress positiv nutzen , Stress muss nicht immer negativ sein Stress im Alltag, im Job, im Studium, sogar in der Freizeit - wir kennen es alle. Stress komplett loszuwerden ist allerdings gar nicht möglich oder sinnvoll. Denn Stress muss nicht immer belastend sein und kann manchmal auch zu unserem Vorteil genutzt werden. Dafür müssen wir herausfinden, was unser Stressthermometer in die Höhe treiben lässt und wie wir richtig damit umgehen können. Dieser Ratgeber liefert die Grundlagen rund um das Thema Stress, wie Stress funktioniert, was genau uns eigentlich stresst und wie man in Stresssituationen einen ruhigen Kopf behält. Bei der Stressbewältigung gibt es sowohl kurzfristige als auch langfristige Strategien, um gelassener und ruhiger mit stressigen Situationen umgehen zu können. Zur langfristigen Strategie zählen Entspannungstechniken wie Yoga, autogenes Training, progressive Muskelentspannung und bewusstes Atmen. Mit etwas Training lässt sich das Stresslevel für die Herausforderungen im Berufs- oder Privatleben zuverlässig senken, um auch dauerhaft glücklich sein zu können. - Achtsamkeit - Entspannungstechniken - Stressbeschleuniger entschärfen - Strategien für Stresssituationen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230324, Produktform: Kartoniert, Autoren: Hillert, Andreas, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Abbildungen: mit farbige Abbildungen und Grafiken, Keyword: achtsamkeitsbuch; antistress; burnout; erschöpfung; fachbuch; gelassenheit; gesundheit; innere ruhe; mental health; mentale gesundheit; positiv denken; ratgeber; sachbuch; selbstfürsorge; selbstliebe; selfcare; stressabbau; stressmanagement; tipps, Fachschema: Gesundheit (allgemein)~Stressbewältigung~Medizin / Naturheilkunde, Volksmedizin, Alternativmedizin~Heilen - Heiler - Heilung, Fachkategorie: Medizin und Gesundheit: Ratgeber, Sachbuch~Verbraucherberatung~Komplementäre Therapien, Heilverfahren und Gesundheit, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Ratgeber Gesundheit, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 213, Breite: 165, Höhe: 12, Gewicht: 330, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2861029
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Schweighart, Marcus: Mitarbeitergespräche positiv führen
Mitarbeitergespräche positiv führen , Kaum ein Thema ist in Organisationen so umstritten wie das Mitarbeitergespräch. Für die einen sinnlos und überkommen, für die anderen unverzichtbar. Dennoch steht fest: Kommunikation mit Mitarbeitern ist unverzichtbar und ein elementares Führungsinstrument. In Zeiten hybriden Arbeitens gewinnt sie sogar an Bedeutung. Das Buch der beiden Autoren liefert einen Werkzeugkasten, mit dem Führungskräfte und alle, die mit ihnen zu tun haben, konstruktive, zielführende und motivierende Mitarbeitergespräche möglich machen. Auf Basis der Positiven Psychologie inspiriert dieses Buch zu ressourcenorientiertem Handeln und Denken sowie ermutigender Führung und setzt den Fokus auf Lernen und Wachstum. Von der Vorbereitung über die Gesprächsführung und Kommunikation in schwierigen Situationen bis hin zu Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen deckt dieses Buch die komplette »Communication Journey« ab. Darüber hinaus liefern Interviews aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen Tipps aus der täglichen Praxis. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Produktform: Kartoniert, Fachkategorie: Leistungsmanagement / Leistungsbeurteilung, Thema: Optimieren, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Gewicht: 399, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783869805894 9783869806501, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Relevanz: 0200, Tendenz: +1,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
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Wie kann respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz die Produktivität und das Arbeitsklima positiv beeinflussen?
Respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz schafft eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und motivierter sind, ihr Bestes zu geben. Dies kann zu einer erhöhten Produktivität führen, da Mitarbeiter sich mehr engagieren und effizienter arbeiten. Ein respektvolles Arbeitsklima fördert auch die Zusammenarbeit und den Teamgeist, was zu einer besseren Kommunikation und einem harmonischeren Arbeitsumfeld führt. Mitarbeiter, die sich respektvoll behandelt fühlen, sind in der Regel zufriedener und loyal gegenüber ihrem Arbeitgeber, was sich positiv auf die Mitarbeiterbindung und das Betriebsklima auswirkt.
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Wie kann respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz die Produktivität und das Arbeitsklima positiv beeinflussen?
Respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz schafft eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und motivierter sind, ihr Bestes zu geben. Dies kann zu einer erhöhten Produktivität führen, da Mitarbeiter sich in einer respektvollen Umgebung wohler fühlen und dadurch effizienter arbeiten. Zudem fördert respektvolles Verhalten die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, was zu einer verbesserten Teamarbeit und einem harmonischeren Arbeitsklima führt. Letztendlich kann respektvolles Verhalten dazu beitragen, Konflikte zu reduzieren und das Vertrauen unter den Mitarbeitern zu stärken, was sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre und die Leistungsfähigkeit des Teams auswirkt.
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Wie kann respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz die Produktivität und das Arbeitsklima positiv beeinflussen?
Respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz schafft eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und motivierter sind, ihr Bestes zu geben. Dies kann zu einer erhöhten Produktivität führen, da Mitarbeiter sich in einer respektvollen Umgebung wohler fühlen und dadurch effizienter arbeiten. Ein respektvolles Arbeitsklima fördert auch die Zusammenarbeit und den Teamgeist, da Mitarbeiter offen und konstruktiv miteinander kommunizieren und Konflikte auf eine respektvolle Weise lösen können. Darüber hinaus kann respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz dazu beitragen, das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, was sich wiederum positiv auf die Arbeitsmoral und die allgemeine Leistungsfähigkeit auswirkt.
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Wie können Arbeitgeber die Motivation und Einstellung ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen?
Arbeitgeber können die Motivation und Einstellung ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen, indem sie klare Ziele und Erwartungen kommunizieren, regelmäßiges Feedback geben und die Leistungen ihrer Mitarbeiter anerkennen. Außerdem können sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen, in dem Mitarbeiter sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Weiterhin können Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen angeboten werden, um die Motivation der Mitarbeiter langfristig aufrechtzuerhalten.
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